ESG永續專欄 ESG教戰守則、說服老闆、SDGs企業案例的大小事 「碳費跟我的工作有什麼關係?」企業最難的一堂永續課:5 步驟讓員工從聽懂到付諸行動 碳費開徵、永續資訊進年報、綠領人才缺口 23 萬,永續已經從形象工程變成財報數字。但真正卡住企業的,常常是「員工聽不懂、也不覺得跟自己有關」。這篇整理員工永續教育的 5 個實務步驟,以及不同規模的做法怎麼選。 閱讀更多 » 2026 永續教育新局:企業 ESG 的 5 種投資模式 為什麼 OECD 要談永續教育?全球有哪些企業案例?這篇文章一次告訴你。 先說重點,永續教育是企業針對員工與未來消費者的永續素養投入,2026 年已從 傳統 閱讀更多 » 33個SDGs台灣案例與全球標竿實例 閱讀更多 » SDG 4優質教育介紹與細項指標 – 精選國際與台灣創新實例 閱讀更多 » 近7成孩子難以理解SDGs,看看美德芬蘭怎麼教永續?…台企可借鏡的3大步驟一次看 閱讀更多 » 瀏覽更多文章 >> 讓玩轉協助你完成組織的ESG目標 玩轉的永續教育案例 與各大企業的ESG計畫合作細節 聯繫玩轉共同創辦人 創辦人透過親自回覆與討論(LINE ID:ljucool) 填寫預約表單 填寫初步合作期待創辦人將親自回覆 想和我們展開合作? 若您正在尋找一個能將 ESG 承諾轉化為教育行動的長期夥伴,歡迎填寫下方表單、來信corp@pleyschool.org、或加入Line ID:ljucool,哲宇將盡快與您聯繫。 怎麼稱呼你? *你的電話 *你的 Email *你的 LINE ID對哪一項服務有興趣?議題遊戲教材設計永續教師生態圈培力永續行動列車入校單純想支持贊助其他合作方式送出表單請勿填寫此欄位。
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